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Política Integrada de Gestión (calidad, medioambiental, SST y Seguridad de la Información)

FEVECTA > Misión, Visión y Valores

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La Dirección de FEVECTA (Federación Valenciana de Cooperativas de Trabajo Asociado de la Comunidad Valenciana) establece la presente Política Integrada como marco de referencia para la gestión de sus actividades de representación, asesoramiento, formación e impulso del cooperativismo, así como para la prestación de servicios de formación profesional para el empleo.

Esta política refleja el compromiso de la organización con la excelencia, la sostenibilidad, la seguridad y la mejora continua, integrando los requisitos de las normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e ISO 27001.

1.    Enfoque a las partes interesadas y calidad del servicio

FEVECTA se compromete a:

  • Identificar y comprender las necesidades y expectativas de sus cooperativas federadas, personas usuarias, personal, entidades colaboradoras y administraciones públicas. 
  • Proporcionar servicios de alto valor añadido en formación, asesoramiento y promoción del cooperativismo. 
  • Garantizar la calidad de los servicios mediante la prevención de no conformidades y la mejora continua. 
  • Promover la formación continua de personas emprendedoras, socias y trabajadoras de cooperativas. 

2.    Liderazgo, ética e igualdad

La Dirección lidera el Sistema de Gestión Integrado, asegurando su integración en los procesos de la organización y proporcionando los recursos necesarios para su eficacia.

FEVECTA promueve:

  • Una cultura basada en la calidad, la sostenibilidad, la seguridad, la ética y la responsabilidad social.
  • La igualdad de trato y oportunidades, la no discriminación y el respeto a la diversidad.
  • La participación, consulta y desarrollo profesional de todas las personas trabajadoras.
  • El fortalecimiento del trabajo en equipo, la motivación del personal y la mejora de la comunicación interna. 

3.    Seguridad de la información y protección de datos

FEVECTA garantiza la protección de la información mediante:

  • La salvaguarda de la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. 
  • El cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos personales, bajo el principio de responsabilidad proactiva. 
  • La identificación y gestión de riesgos de seguridad de la información. 
  • La aplicación de medidas técnicas y organizativas adecuadas. 
  • La garantía de la continuidad del servicio y la resiliencia organizativa. 

4.    Medio ambiente y sostenibilidad

FEVECTA se compromete a:

  • Proteger el medio ambiente, incluyendo la prevención de la contaminación. 
  • Identificar y gestionar los aspectos ambientales derivados de su actividad. 
  • Mejorar continuamente su desempeño ambiental. 
  • Integrar criterios ambientales en la toma de decisiones y en el desarrollo de sus actividades.

5.    Seguridad y salud en el trabajo

FEVECTA garantiza:

  • Condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud. 
  • La eliminación de peligros y la reducción de riesgos laborales. 
  • La protección de las personas trabajadoras, colaboradoras e instalaciones. 
  • La consulta y participación activa del personal en materia preventiva. 

6.    Gestión basada en riesgos y mejora continua

FEVECTA se compromete a:

  • Analizar de forma periódica su contexto organizativo y los riesgos y oportunidades asociados. 
  • Planificar e implementar acciones para abordar dichos riesgos y mejorar el desempeño global. 
  • Establecer objetivos coherentes con esta política y realizar su seguimiento y revisión periódica. 
  • Impulsar la mejora continua del sistema de gestión integrado. 

7.    Cumplimiento legal y otros requisitos

FEVECTA garantiza:

  • El cumplimiento de la legislación aplicable en materia de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo y seguridad de la información. 
  • El cumplimiento de otros requisitos asumidos voluntariamente por la organización. 

8.    Personas, sensibilización y desarrollo

FEVECTA reconoce a las personas como elemento clave del sistema y se compromete a:

  • Fomentar la participación activa del personal en el sistema de gestión. 
  • Potenciar la formación, sensibilización y competencias del personal. 
  • Promover la comunicación interna eficaz y el flujo de información relevante. 

9.    Comunicación, transparencia y revisión

Esta política:

  • Es comunicada, comprendida y aplicada en todos los niveles de la organización. 
  • Está disponible para las partes interesadas pertinentes. 
  • Se revisa periódicamente en el marco de la revisión por la dirección, asegurando su adecuación al contexto, propósito y estrategia de FEVECTA. 
     

La Dirección
Paloma Tarazona Cano
20 de mayo de 2026
 

certificacion SGS

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