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GESTIÓ EMPRESARIAL

TELEFORMACIÓN: DIRECCIÓN DE EMPRESA DE ECONOMÍA SOCIAL. FEVECTA. GRATUITO

Duración

40 horas

Modalidad

TELEFORMACION

Dirigido a

El curso va dirigido a:

  • Personas en activo, socias o trabajadoras de las Cooperativas de Trabajo Asociado. 
  • Personas en activo de las Sociedades laborales: Sociedades Anónimas Laborales (S.A.L.) y Sociedades Limitadas Laborales (S.L.L.).
  • Personas en activo, de Mutualidades y/o personas autónomas que coticen a través de hermandades o mutualidades alternativas a la Seguridad Social.
  • Personas que trabajen en Empresas de inserción, cuyo objeto social tenga como fin la integración y formación sociolaboral de personas en situación de exclusión social.
  • Personas que trabajen en Centros especiales de empleo: Empresas cuyo objetivo prioritario es promover el empleo a trabajadores con discapacidad.
  • Sociedades Agrarias de Transformación (SAT). 
  • Personas desempleadas inscritas en Labora.


 

Programa

1. POLITICA DE EMPRESA.

1.1. Introducción.

1.2. Análisis del marco general en el que se desenvuelven las cooperativas.

1.3. Justificación de la necesidad del pensamiento estratégico.

1.4. Evolución y rasgos esenciales de los sistemas de gestión empresarial.

1.5. El proceso de dirección estratégica.

1.6. La planificación estratégica.

2. ENTORNO ECONOMICO DE LOS NEGOCIOS.

2.1. Introducción.

2.2. Expansión y crisis económica.

2.3. Política macroeconómica.

2.4. Los problemas económicos: desempleo, inflación, déficits y competitividad.

3. ENTORNO FINANCIERO.

3.1. Introducción.

3.2. La información económico-financiera.

3.3. Interpretación del balance.

3.4. Análisis del resultado del ejercicio.

4. CONTROL DE GESTION.

4.1. Introducción.

4.2. Objetivos y principios básicos de la planificación y el control.

4.3. Horizonte de la planificación. Plan estratégico. Plan de gestión.

4.4. Definición de estrategias y objetivos. Despliegue de objetivos.

4.5. Elaboración de los planes de acción.

4.6. Control de gestión.

5. ORGANIZACION Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

5.1. Introducción.

5.2. La dirección por valores.

5.3. Valores y cultura de la empresa.

5.4. La persona.

5.5. La interacción personal.

5.6. Liderazgo transformacional.

6. MARKETING.

6.1. Introducción.

6.2. Panorámica general. Conceptos introductorios.

6.3. Políticas de marketing.

6.4. El plan de marketing

 

Ponente

TUTORES ON LINE

Calendario

Fevecta, dispone de una plataforma de teleformacion, que está disponible para las personas participantes, las 24 horas, durante el periodo de duración de la acción formativa, para facilitar la realización de la misma.

Durante el desarrollo de la acción contarás con apoyo de tutorías telefónicas y on line. 

Inicio: 04/03/2024

Fin: 02/04/2024

Horario

Al ser modalidad Teleformación el alumnado, marca su propio horario, dentro del calendario establecido para la realización de la acción y las fechas marcadas para realizar los test y actividades

Lugar de realización

Plataforma de Teleformación

Coste del curso

Curso 100% gratuito para personas participantes. 

Financiado por Labora. 

INSCRIPCIÓN

Accede y rellena tus datos: https://forms.gle/auDVuetqRXaQcmMC9

Descargar: FOR0123E_Planes_Solicitud FFE15 2023 1-20231122183350.pdf


Enviar ficha de solicitud a: g.albert@fevecta.coop

Patrocinan GVA LABORA, Ministerio Trabajo SEPE y FEVECTA
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